支援事業の流れ
- Step01
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お問い合わせ
就労に関するご相談等の予定を入れます。お電話；メールフォームにてご連絡下さい。 折り返し 初回面談の予約入れ ご連絡を致します。
※メールの場合は詳しい状況等をお書き頂くとスムーズに運びます。 - Step02
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面談
ご本人＆関係者様と当施設の担当者で面談を行います。相談内容を詳しくお聞きし、ご本人の意向・希望を把握します。また、支援内容を説明し、利用する意思があるかどうかを確認します。
※支援相談員との面談も可能ですのでお気軽にご相談ください。 - Step03
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体験実習
当社にて、3日間の体験入社（評価実習）を行います。この間に、「実際に仕事が合うのか？」「 無理はないのか？」等々の判断を関係者で行います。
※条件の合わない場合もありますので気楽にやってみましょう。 - Step04
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就職面接
就職に関する具体的な面接を行います。就労の条件や要望、その他注意する事等々を担当者と行います。 面接で内定の場合は、各種書類と契約関係を作成いたしますので、障がい者手帳をお持ちの方はご持参ください。
又、受給者証をお持ちの方はご用意ください。その他必要書類に関しては当日説明致します。 - Step05
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就職、業務開始
ここからが本当の始まりです。 なれない事、初めての体験、色々あるとは思いますが、社員、スタッフ、相談員等々後押し応援いたします。 皆さんで仕事、生活を頑張って行きましょう！
※相談はいつでも受け付けていますので、気軽に声をかけてください！！
支援関係機関へのご紹介
現段階で、就労が難しい方、就労支援が適当でない場合、他の機関から転職希望の方、はご連絡ください、保健・福祉・医療関係機関等へご紹介します。
ひだまり就労支援では、利用者の支援だけでなく、就労先の企業様の支援も行っております。
職場への定着に課題がある方に対しては、円滑に職場に適応することができるように、各行政関係による支援もあります。
B型就労支援事業社から、当社A就労支援型事業所に変更されたい希望社様からもご相談受け付けます。
